合同期满用人单位不续签不合法。依据《劳动合同法》，用人单位应支付终止劳动合同的经济补偿金。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，常见处理方式为支付经济补偿金。选择处理方式时，应依据劳动合同及法律规定，确保补偿金合理且及时支付，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不续签不合法。操作如下：1. 与用人单位沟通，了解不续签原因；2. 依据《劳动合同法》要求经济补偿；3. 如协商无果，可申请劳动仲裁；4. 必要时，寻求法律援助维护权益。
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