用人单位只缴纳什么保险
温州市鹿城区取保候审律师
2025-04-10
用人单位应缴纳五险，包括养老、失业、医疗、工伤和生育。依据《社会保险法》，单位需为员工全面参保，否则员工权益受损，如工伤无保障、医疗无法报销等，后果严重。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求单位补缴或向社保局投诉。选择时，若单位愿意配合，则要求补缴；若单位拒绝，则向社保局投诉以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应缴五险。操作：1. 与单位沟通，要求按规定缴纳五险一金；2. 若单位不配合，收集证据，如工资单、合同等；3. 向当地社保局投诉，并提供证据；4. 等待社保局处理，必要时可寻求法律援助。
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