私人服装店上班没签劳动合同，被解雇后怎么维

被解雇后可维权，未签劳动合同违法。根据《劳动合同法》，用人单位应签劳动合同，未签则劳动者可依法维权。未及时维权可能导致权益受损，如工资、补偿等无法追回。
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被解雇可维权。具体操作：1.与老板协商，要求补偿；2.协商不成，向劳动保障监察机构投诉，提供工作证据；3.申请仲裁，提交申请书及证据；4.对仲裁不服，向法院提起诉讼，维护合法权益。
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维权方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商，无果则向劳动保障监察机构投诉或申请仲裁，对仲裁不服再提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。