国有企业员工加班无报酬，工作时间超过8小时怎
温州市鹿城区取保候审律师
2025-04-06
国有企业员工加班无报酬且超时，应首先与单位协商。依据《中华人民共和国劳动法》，单位应遵守工时规定，超时需付加班费。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班无报酬可这样处理：1.与单位协商，要求合理安排工作或支付加班费；2.若协商不成，可向劳动调解委员会申请调解；3.调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4.仲裁不满，向法院提起诉讼，要求赔偿。
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