现在离职却给3000,如何处理?

您可以申请劳动仲裁来维权。根据《劳动法》规定,用人单位应一次性付清工资,未支付可投诉并请求加付赔偿金。不及时处理,可能导致您的合法权益受损,赔偿金也无法获得。
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可申请仲裁或投诉。具体操作:1.收集证据,如工资条、聊天记录等;2.向劳动监察大队提交投诉材料,包括证据和身份证复印件;3.或向劳动仲裁委员会申请仲裁,填写申请书并提交证据。根据具体情况选择最合适的方式。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。选择时,若希望快速解决且金额明确,可选劳动监察;若需更专业裁决,则选劳动仲裁。

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