公司不按时发工资,劳动者有权维权。依据《劳动法》等规定,工资应按月支付,拖欠工资违法。长期拖欠可能导致生活困难、信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不发工资,常见处理方式有:申请支付令、协商、调解、仲裁、投诉、诉讼等。选择时应考虑效率、成本及自身情况,如急需资金可选支付令,希望和解则先协商。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司欠薪,应对如下:1. 申请支付令:向法院提交申请书及欠薪证据。2. 协商:与公司人事或财务沟通,寻求解决方案。3. 调解:向调解组织申请,由第三方促成和解。4. 仲裁:向劳动仲裁委提出申请,提交相关证据。5. 投诉:向劳动行政部门反映公司违法行为。6. 诉讼:对仲裁裁决不服,可向法院提起诉讼。
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