退休返聘工伤应按人身损害处理。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，退休返聘人员不属工伤范畴，但可依法申请人身损害赔偿。不及时处理可能导致赔偿权益丧失，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休返聘工伤按人身损害处理。具体操作：1.首先与雇主协商赔偿事宜，明确赔偿项目和金额；2.若协商不成，收集证据，如医疗记录、雇佣合同等；3.咨询专业律师，准备诉讼材料；4.提起诉讼，通过法律程序争取赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休返聘工伤常见处理为协商赔偿或诉讼。若双方能达成一致，可选择协商；若协商无果，则应通过法律途径诉讼，以确保权益得到保障。
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