买断工龄违法，不可实施。依据《劳动法》等，买断工龄为国家明令禁止，违法操作将损害劳动者权益。若实施，劳动者有权提起劳动仲裁或诉讼，可能导致企业面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理买断工龄问题，常见方式为仲裁、诉讼或投诉。劳动者应根据自身情况选择，若希望快速解决且保持关系，可选仲裁；若问题严重，考虑诉讼；为直接纠正，可向劳动保障部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫买断工龄不合法。应对方式：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 向劳动仲裁委提起仲裁，要求恢复工龄及赔偿；3. 若仲裁不满，向人民法院起诉，维护合法权益；4. 同时，可向劳动保障部门投诉，请求查处违法行为。
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