中午无休且每天工作10小时对未成年实习生不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，未成年工每日工作时间不应超过8小时，超时工作违反法律规定，长期如此将严重影响未成年人的身心健康和成长发育。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对未成年实习生工作时间问题，常见处理方式为与用人单位沟通调整工时或向劳动监察部门投诉。若单位愿意协商，可选择沟通调整；若单位拒绝改正，则应向劳动监察部门举报以维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式如下：1.与实习单位沟通，要求按照法律规定调整工作时间；2.若沟通无果，收集加班证据，如工时记录、打卡记录等；3.向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据；4.如有必要，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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