可以辞职。依据《劳动合同法》，劳动者在试用期有辞职权利，只需提前三日通知用人单位。若不及时处理，可能影响新工作入职及原工作交接。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以辞职。操作如下：1.提前三日书面通知用人单位，说明辞职意向；2.三日期满后，与用人单位办理解约及工作交接手续；3.若双方同意，也可直接协商解除劳动合同，签订解约协议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提前通知或协商解除。选择时需考虑个人离职紧迫性及与用人单位的沟通情况，若双方关系良好，可优先协商。
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