公司仅因不参加培训开除你可能违法。依据《劳动法》，开除需基于严重违规或造成重大损失等情形。未经合理程序，随意开除员工可能构成违法解雇，需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不去培训被开除可维权。操作：1. 收集证据，如培训通知、开除通知等；2. 与公司沟通，了解开除具体原因；3. 若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司培训不去参加被开除，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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