自离是马上发工资吗

自离后一般应发工资。依据《劳动法》,劳动者付出劳动,用人单位需按约定支付工资。不及时支付可能导致劳动者生活困难及法律纠纷。
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自离应发工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求按出勤发放工资;2. 若被拒,收集工作证据,如工时记录;3. 申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决;4. 如裁决不公,可进一步诉讼。
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自离工资处理常见方式为协商或劳动仲裁。可先与用人单位协商,协商无果则申请劳动仲裁来维护权益。
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