老板强迫做两人工作，员工有权拒绝并寻求法律帮助。根据《劳动法》等规定，老板不得强迫员工超负荷工作。强迫员工做两人工作可能构成违法，严重时甚至涉嫌犯罪。若不及时处理，可能导致员工身心健康受损，工作环境恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对老板强迫做两人工作，员工可拒绝、协商或投诉。轻微情况可尝试与老板沟通协商；若协商无果或情况严重，可向劳动监察部门投诉，甚至提起诉讼要求赔偿。选择处理方式时，应根据具体情况和自身权益考量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板强迫工作，员工应反抗。具体操作：1. 明确拒绝老板的不合理要求，并表达个人立场；2. 尝试与老板协商，寻求合理工作量分配；3. 若协商无果，收集证据如聊天记录、工作记录等；4. 向劳动监察部门投诉，或咨询律师提起诉讼；5. 在必要时，可要求民事赔偿以维护自身权益。
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