没有营业执照的员工在解雇后是否有权要求赔偿

员工没有营业执照被解雇，通常无权要求赔偿。依据《劳动合同法》，员工若违反规定被辞退，一般无赔偿。若因此造成公司损失，公司反而有权要求赔偿。
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针对咨询问题，处理方式如下：1.若员工无营业执照，公司解雇不需赔偿，依据《劳动合同法》相关规定。2.若造成损失，公司可要求员工赔偿，依据相关法律规定及合同条款。3.正规解雇程序无需赔偿，依据《劳动法》及公司内部规定。
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处理此类问题，常见方式有：协商、劳动仲裁、法律诉讼。首先尝试与公司协商；协商无果可申请劳动仲裁；若仲裁不满，可进一步提起法律诉讼。