选择户籍地或居住城市缴居民医保需综合考虑。分析：从法律角度看，居民医保的缴纳地选择主要取决于个人实际居住和就医需求。在户籍地缴纳便于与家庭医保账户关联，享受当地政策优惠；在居住城市缴纳则更便于就医报销。.

大学生参军后，学费一般会在退役后一定期限内退还。分析说明：根据我国相关政策，大学生参军可以享受学费补偿或国家助学贷款代偿等优惠政策。具体退还时间通常会在退役手续办理完毕后，由相关部门进行审核，确认无误后.

个体营业执照注销后，补交社保需视具体情况而定。分析：个体营业执照注销意味着经营主体已不存在，通常无法直接以该主体名义补交社保。但如个人之前有欠缴社保，理论上可在规定期限内向社保部门申请补缴，不过需承担相.

房东锁门不让拿东西违法，房客财物不可被处置。依据《合同法》等，房东锁门侵犯房客财产权，若房客已付租金，房东无权锁门。严重情况下，房东可能面临法律责任，甚至刑事责任。建议及时沟通或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫.

报警有可能找回被骗的50块钱。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，诈骗行为可构成诈骗罪，若证据充足，警方可介入调查并追回损失。不及时处理，可能导致证据丢失，增加追回难度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555.

结婚两年未共同生活，彩礼退还需协商或诉讼确定。依据《婚姻法》解释，若未共同生活，彩礼可退。不及时处理可能导致财产纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

被骗签电动车租赁合同可起诉撤销或报警。依据《中华人民共和国刑法》等，被害人有权向公安机关报案，若不及时处理，可能导致财产损失无法追回及面临持续合同义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

国有企业员工加班无报酬且超时，应首先与单位协商。依据《中华人民共和国劳动法》，单位应遵守工时规定，超时需付加班费。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

微信注册时无需填写身份证号码的具体某几位，应完整准确填写。分析：微信注册流程中，通常要求用户提供身份证号码以进行实名认证，这是为了遵守国家关于网络账号实名认证的规定。用户应完整、准确地填写自己的身份证号.

毒死他人羊只在自己田地，一般需赔偿。依据《刑法》等，故意毒死他人羊可能构成犯罪，非故意也属民事纠纷需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷升级，严重影响双方关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

若被男朋友传染疾病，可先就医并考虑法律途径维权。依据我国法律，若因他人传染导致严重疾病，可涉及法律责任。《传染病防治法》等规定了对传染病的防控措施，被传染者可依法维权。不及时处理可能导致健康恶化，甚至危.

被执行人工资是否被冻结，可通过银行查询或咨询执行法官确认。若是银行风控冻结，需提供相关证明解除；若是执行冻结，需按判决履行义务后方可解冻。《中华人民共和国民事诉讼法》规定，冻结时应保留生活必需费用。 ✫✫.

允许，但需合法并经业主同意。依据《物权法》等，开店需遵守法规及管理规约，未经同意可能引发纠纷及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可开店，但需合规.

房东是否应赔偿需视情况而定。若属房屋结构问题且房东未及时修复，房东应赔偿。依据《民法典》，房东对出租房有维修义务，未及时维修导致损失，房东需承担连带责任。严重情况下，不及时处理可能导致租赁关系恶化，甚至.

驾驶证分数不能累积到下一个周期再扣。分析：驾驶证的记分周期是从初次领证日期开始计算，周期为12个月。每个记分周期内，未扣满12分，则在下一个记分周期开始时自动清零。但已产生的违法记分不能累积到下一个周期再处理.

快递遗失拒赔，可依法要求赔偿。依据《中华人民共和国邮政法实施细则》，快递公司应承担赔偿责任，损失多少赔多少。若不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

农村盖楼房后面留窗户，若不侵犯邻居权益则不犯法。依据《民法典》相邻关系规定，若留窗侵犯邻居采光、通风等，需补偿或拆除。严重时可能影响邻里和谐，甚至引发诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

恋爱期间借款分手后可追回。依据《民法典》，债权债务关系需履行，借款人应返还借款，否则可能面临法律追索，影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 恋爱.

劳务派遣合同期限一般为二年以上，无半年合同。依据《劳动合同法》，劳务派遣单位需与被派遣劳动者订立二年以上固定期限劳动合同，否则可能面临法律处罚，影响劳动者权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

您可以申请劳动仲裁来维权。根据《劳动法》规定，用人单位应一次性付清工资，未支付可投诉并请求加付赔偿金。不及时处理，可能导致您的合法权益受损，赔偿金也无法获得。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.