因未与老板签订劳动合同导致肋骨骨折，应获赔
温州市鹿城区取保候审律师
2025-04-13
因未签劳动合同导致肋骨骨折，可要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位需支付二倍工资补偿，未缴工伤保险则全额承担赔偿。不及时处理，可能导致赔偿无法落实，影响伤者权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括要求二倍工资补偿、单位承担医疗费用及申请伤残赔偿。选择时需考虑单位态度、是否缴纳工伤保险及伤残程度，合理决定赔偿要求。
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