我妻子得了乳腺癌，需要半年时间，已经在公司
温州市鹿城区取保候审律师
2025-04-12
您生病期间，公司应继续交社保。依据《劳动法》等规定，员工患病期间公司不得解雇，且需继续为其参保。若公司违规，可能影响您的社保权益及后续医疗报销。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应继续为您交社保，处理方式包括与公司协商确保社保不断缴，或咨询劳动部门维权。若公司拒绝，可选择法律途径维护权益，根据具体情况选择合适的处理方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应续交社保。操作如下：首先与公司人事沟通，确保社保持续缴纳；若公司拒绝，收集证据如社保缴纳记录、劳动合同等；然后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；必要时可寻求法律援助，确保权益不受损。
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