教师得艾滋病，工作合同会如何处理？

教师得艾滋病，工作合同可协商解除。根据《劳动合同法》，双方协商一致即可解除，无特定限制。若用人单位提出，需支付经济补偿金。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响双方权益。
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教师得艾滋病，合同处理方式有协商解除或依法处理。协商解除需双方同意，支付经济补偿金；依法处理则依据相关法律法规执行，视具体情况而定。选择时应考虑双方权益和法律规定。
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教师得艾滋病，合同可协商或依法处理。1.协商解除：双方沟通达成一致，用人单位支付经济补偿金，和平解除合同。2.依法处理：若协商不成，依据《劳动合同法》等法规，通过法律途径解决合同问题，可能涉及医疗期、病假等权益保障。具体操作需根据实际情况，遵循法律规定进行。