编外教师到多少岁可以办理退休？

编外教师的退休年龄通常与在编教师一致，为男60岁、女55岁。分析：从法律角度看，编外教师的退休年龄并非由单独的法规规定，而是通常参照事业单位在编人员的退休规定执行。这意味着，除非有特定的地方性政策或合同条款另有规定，否则编外教师应遵循与在编教师相同的退休年龄标准。提醒：若编外教师因年龄、健康等原因无法继续工作，且学校或教育部门未按规定办理退休手续，可能构成对劳动法的违反。此时，应及时咨询法律专业人士，维护自身权益。
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处理方式：从法律角度，处理编外教师退休年龄问题的方式主要有两种：一是依据劳动法和相关教育政策规定，直接与学校或教育部门沟通协商；二是若协商无果，可通过劳动仲裁或法律途径解决争议。选择建议：首先尝试与学校或教育部门进行友好协商，明确双方权利和义务。若协商不成，再考虑通过劳动仲裁或法律途径维护自身权益。选择法律途径时，应确保证据充分、合法合规。
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具体操作：1.查阅劳动法、教育法及相关地方性政策，了解编外教师的退休年龄规定。2.与学校或教育部门的人力资源部门沟通，明确个人退休意愿及学校政策。3.若学校政策与法律规定不符，可提出异议并要求按照法律规定办理退休手续。4.若协商无果，收集工作合同、工资单、退休政策文件等证据，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。5.如仲裁结果仍不满意，可咨询律师，准备起诉材料，向人民法院提起诉讼，要求学校或教育部门依法办理退休手续并赔偿损失（如有）。6.在整个过程中，保持冷静、理性，避免采取过激行为，确保自身行为的合法性和正当性。