实习期内实习生居家但未正常办公，是否应支付
温州市鹿城区取保候审律师
2025-04-07
实习期内实习生居家未正常办公，企业应支付工资。依据《劳动法》，建立事实劳动关系即应支付工资，不支付可能影响劳动者权益，甚至引发法律纠纷。
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