离职前一天受伤了怎么办
温州市鹿城区取保候审律师
2025-05-25
离职前一天受伤应视为工伤，需立即就医。依据《工伤保险条例》，单位需负责救治并申请工伤认定，否则可能影响员工权益，如无法获得医疗补助等。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职前受伤，先就医。具体操作：1. 立即由单位送往医院救治；2. 单位向社保部门提出工伤认定；3. 若单位不配合，自行准备材料向社保部门申请；4. 按规定申请医疗补助。
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