公司强行调换岗位我该怎么做
温州市鹿城区取保候审律师
2025-04-02
公司强行调动岗位的处理办法如下：1、公司强行调岗员工可以拒绝，也可以解除劳动合同，并要求公司赔偿；2、劳动合同约定好的岗位，一方不得随意要求变更的；除非用人单位与劳动者协商一致，才可以变更劳动合同约定的内容；3、调岗是属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗，是无效的。
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