员工宿舍死亡是否算工伤

员工宿舍死亡不一定算工伤。依据《工伤保险条例》,仅在工作时间和工作岗位突发疾病死亡才视同工伤。非此情况,可能不被认定为工伤,影响家属获取工伤赔偿。
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处理此类问题,常见方式有申请工伤认定和与用人单位协商。应先根据死亡具体情况判断是否符合工伤条件,再决定申请工伤认定或与用人单位协商赔偿。
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宿舍死亡算工伤需判定。操作:1. 确认死亡是否在工作时间和岗位,如符合则申请工伤认定;2. 如不符合,可与用人单位协商赔偿;3. 协商不成,考虑法律途径维权。

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