不签合同起诉一定能赢吗?

不签合同起诉有赢的可能。依据《劳动合同法》,用人单位未签劳动合同需赔偿,不及时处理可能导致权益受损,如工资、社保等无保障。
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不签合同起诉的常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先应尝试与公司协商,协商无果则向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁不服再提起诉讼。
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不签合同可起诉。操作:1.收集证据,如工作证明、工资单等;2.尝试与公司协商,要求补签或赔偿;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不服,向法院提起诉讼。
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