但社保还不到15年,公司现在要解除劳动关系,我有权得到赔偿吗?

您有权得到赔偿。依据《劳动合同法》,用人单位无故辞退应赔偿。若不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应得补偿。
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有权得赔偿。操作如下:1.与公司协商,要求合理赔偿;2.若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动监察部门投诉,并申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决。
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常见处理方式为协商或仲裁。优先与用人单位协商,协商不成则向劳动监察部门投诉并申请劳动仲裁,以法律手段维护权益。
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